9月8日下午，我校在天賜莊校區紅樓會議中心217會議室召開慶祝第36個教師節教師座談會。校黨委書記江涌、校長熊思東、副校長張曉宏、教師代表、相關職能部門負責人出席了本次會議，會議由江涌書記主持。
座談會上，參會教師代表以“立德樹人奮進擔當，教育脫貧托舉希望”為主題，對學校的教育教學、科學研究、人才培養、師資隊伍建設等方面紛紛建策獻言。
轉化醫學研究院時玉舫教授建議，對一所大學來說，教學應該排在重中之重，當前我校的學科門類齊全，我們應發揮學科交叉的優勢，進一步做好人才培養工作。
來自蘇大附一院的沈振亞教授認為，教師特別是青年教師應當牢記教育部陳寶生部長提出的教育“四個回歸”的要求，對教育要有信念、有情懷、有情操，特別對醫學院的教師來說，還需要有扎實的專業知識，才能擔任好教師一職。
功能納米與軟物質研究院劉莊教授結合工作和生活的體會，對學校的師資隊伍建設工作提出建議。他認為，學校的人才服務工作，不應僅僅局限于日常的服務，要更關心各類人才的方方面面，應當讓他們在蘇大獲得更好的事業平臺和歸屬感。
醫學部放射醫學與防護學院王殳凹教授結合自己在蘇大的成長經歷，感謝學校對他成長的幫助和關心，同時希望學校多引進大師級的教授，帶動一批年輕人開創新事業。
蘇大附二院主任護師王英認為，教師應把立德樹人放在首位，作為一名即將走向教師崗位的準教師，她將以更加奮進擔當的精神，教育好下一代，為醫學教育事業薪火相傳做出自己的努力。
傳媒學院陳龍教授結合我校文科師資隊伍建設談了自己的心得體會。他認為，我校應當抓住機遇，盡早謀劃，出臺政策，吸引更多的人才加入到蘇大的大家庭中來，同時要進一步挖掘潛力，提升教師的積極性。
東吳商學院馮博教授分享了她心中的好老師標準：修德、修身、修學。在她看來，教育的責任就是傳遞知識、傳遞溫暖、傳遞希望。
醫學部藥學院應征教授回顧了自己在蘇大的成長經歷。他認為，年輕教師在遇到困難的時候，應當要勇敢克服困難，勇于擔起肩上的責任，為學校的建設發展做出自己的貢獻。同時，他也希望學校能更加努力地幫助年輕教師成長。
醫學部放射醫學與防護學院葛翠翠研究員建議，教師的教學科研工作離不開學生的支持，希望學校能予以老師們更加靈活的招生政策。
物理科學與技術學院蔣建華教授認為，學校應當搭建好適合年輕人發展的事業平臺，讓年輕人更加有歸屬感，讓年輕教師感受到不是自己一個人在奮斗，而是背靠著一個強有力的集體。
材料與化學化工學部諶寧教授說，學校應當定期關心老師，培養老師的歸屬感和集體榮譽感。
熊思東校長向出席本次座談會的優秀教師代表以及全校教職工致以節日的問候和衷心的感謝，并對各位代表的發言給予充分肯定。他說，時代不一樣，賦予教師的責任也不一樣，作為一名社會主義大學里的教師，應當堅持正確的教學方向，在學術上要精益求精，把學問做得更扎實。教師不僅要會做學問，還要會傳播學問，這樣才能無愧于教師這個稱謂。熊校長強調，要想成為一名優秀的教師，第一要熱愛這個職業，才能干好這個職業；第二是熱情，要讓學生能真切感受到熱情和正能量，而不僅僅停留在“心向往之”的層面，還應當體現在行動上；第三是熱度，要讓學生感覺到溫暖，感覺到愛和希望。希望各位教師代表能進一步落實好立德樹人根本任務，為實現中華民族偉大復興中國夢不斷培養德才兼備的優秀人才。
江涌書記在總結講話中指出，各位參會教師本著對學校關心、負責的態度，為學校的建設發展提出寶貴意見和建議，從中深切感受到老師們對學校的關切和真情，相關職能部門會把各位老師的建議轉變成實際行動，更好地服務師生。他強調，抓好師德師風建設是打造高素質教師隊伍的內在要求和重要保證，教師要始終把立德樹人放在首位。參加本次座談會的老師們都是優秀的教師代表，希望大家能成為全校教書育人的榜樣、科技創新的標兵、救死扶傷的先鋒，帶動和推動學校的人才培養和師資隊伍建設，為我校“雙一流”建設，實現建成國內一流、國際知名高水平研究型大學的發展目標做出新的更大的貢獻。
